《中國化工報》記者來我公司采訪

2月20日，《中國化工報》記者一行三人來我公司進(jìn)行采訪，采訪內(nèi)容主要圍繞公司的核心競爭力、發(fā)展歷程以及未來的規(guī)劃等內(nèi)容展開。

總經(jīng)理王峰忠首先向化工報的記者講述了公司的發(fā)展定位：東方宏業(yè)自成立之初就立志成為中國化工的民族企業(yè)，努力向新材料領(lǐng)域發(fā)展。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，公司堅持三個有利于以及打基礎(chǔ)、帶作風(fēng)、樹形象的發(fā)展宗旨，并以公司文化作為發(fā)展的有力武器，不斷克服一次次的困難，取得了一個個令人矚目的成績。

包容、開放的企業(yè)文化是宏業(yè)的核心競爭力所在，也是吸引眾多有識之士的重要原因。在這里，員工能夠找到自己施展身手的平臺，找到志同道合的伙伴，進(jìn)而對企業(yè)產(chǎn)生強烈的認(rèn)同感和歸屬感。而身先士卒、雷厲風(fēng)行的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是宏業(yè)文化不可缺少的組成部分，更是宏業(yè)能夠取得快速發(fā)展的關(guān)鍵因素。王總以宏業(yè)成立之初的第一個項目──碳四裂解制烯烴為例，講述了宏業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)：由于技術(shù)力量不到位、市場價格體系波動等原因，該項目曾一度陷入停滯，并給公司帶來巨額虧損。在巨大的壓力面前，宏業(yè)人沒有氣餒和妥協(xié)，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職工親自上陣，以廠為家，群策群力，反復(fù)試驗，經(jīng)過破釜沉舟的努力終于開創(chuàng)了裂解裝置扭虧為盈的局面。

經(jīng)過了七年的發(fā)展，公司在傳統(tǒng)化工領(lǐng)域建樹累累。2014年，公司開始向新材料領(lǐng)域轉(zhuǎn)型，經(jīng)過前期的扎實積累，公司在新材料領(lǐng)域厚積薄發(fā)，取得了不俗的成績：實現(xiàn)了連續(xù)法生產(chǎn)聚丙烯、獲得兩個省級研發(fā)中心、四個濰坊市級技術(shù)研究中心共同搭建構(gòu)成的研發(fā)平臺、擁有42項專利……在成績面前，宏業(yè)的腳步?jīng)]有停止，圍繞著目標(biāo)，宏業(yè)堅持技改和建設(shè)新項目，目前10萬噸丙烷脫氫項目、光波裂解和混燃爐項目、21萬噸/年烯烴共聚新材料項目、新材料生態(tài)產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)都在有序開展。

此外，總經(jīng)理王峰忠還與化工報記者就當(dāng)前化工企業(yè)面臨的困境及出路等問題進(jìn)行了探討。                                                                   （綜合辦）